清華附中合肥學(xué)校2019年公開選調(diào)教師公告

為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍水平，經(jīng)合肥經(jīng)開區(qū)管委會、合肥市委編辦同意，合肥市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就清華附中合肥學(xué)校2019年公開選調(diào)教師工作的有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責(zé)。

二、崗位計劃

本次共選調(diào)7名教師，具體崗位詳見附件1。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，師德優(yōu)良，身體健康，事業(yè)心和責(zé)任感強；

2.須為事業(yè)單位在職在編教師，且近三年年度考核均在合格及以上等次；

3.必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格；

4.報考語文教師崗位的，須取得普通話二級甲等及以上證書；

5.年齡45周歲以下（1974年1月6日以后出生）。

（二）資質(zhì)條件（符合下列條件之一,且獲獎學(xué)科與崗位學(xué)科一致）

1.國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼專家；

2.全國模范教師；

3.享受省級政府特殊津貼人員；

4.全國優(yōu)秀教師；

5.省級特級教師；

6.省教壇新星；

7.市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才；

8.市級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；

9.市級“名校長工作室”、“名師工作室”領(lǐng)銜人；

10.地市級及以上“骨干教師”（同時獲得縣區(qū)級“教壇新星”稱號或者課堂教學(xué)評比一等獎）；

11.地市級及以上由教育主管部門或其直屬教科研機構(gòu)組織的課堂教學(xué)評比一等獎獲得者；

12.教育類博士（脫產(chǎn)）及以上學(xué)歷。

（三）有下列情形之一的，不得報考。

1.不符合選調(diào)崗位條件要求的人員；

2.合肥經(jīng)開區(qū)管理的正式教師不得報考；

3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。

三、選調(diào)程序

（一）報名

考生于2020年1月6日9：00點至2020年1月10日16：00點，將個人簡歷電子版發(fā)送至清華附中合肥學(xué)校教師招聘郵箱1138405757@qq.com,每位報考人員限報一個崗位，逾期不再補報。清華附中合肥學(xué)校對照招聘條件逐人進行資格初審，對通過資格初審的將以短信形式通知，并通過郵件發(fā)送報名表。

考生報名成功后，須于2019年1月11日9：00點至17：00點到清華附中合肥學(xué)校進行現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名須攜帶以下材料：網(wǎng)上報名表，有效身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書或榮譽證書以及編制部門出具的全額撥款事業(yè)編制證明（附件2）等的原件和復(fù)印件各一套，本人近期免冠同底1寸照片1張。

崗位報名合格人數(shù)須大于該崗位計劃數(shù)，方能達到有效競爭條件；若該崗位報名合格人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位計劃數(shù)。

（二）資格審查

清華附中合肥學(xué)校對照報名條件，對報名人員提供的相關(guān)資料進行資格審查。資格審查合格的，確定為進入面試考核人員，并在清華附中合肥學(xué)校微信公眾號、合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息平臺上公示。資格審查通過人員根據(jù)公示要求領(lǐng)取《面試通知書》。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿整個選調(diào)工作始終，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

（三）面試考核

1.本次公開選調(diào)采取面試形式，如某崗位資格審查合格人數(shù)少于20人（含20人）直接進行面試；如某崗位合格人數(shù)超過20人(不含20人)，增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績前15名進入面試，入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試成績不計入總分。

2.面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試主要考察教育教學(xué)水平、綜合素養(yǎng)、師德師風(fēng)、儀表儀態(tài)等。包括無生上課、說課、團隊表現(xiàn)及綜合面試環(huán)節(jié)。

4.面試計分：總分100分，其中無生上課50分，說課20分，團隊表現(xiàn)及綜合面試30分。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進入體檢和考察程序；選調(diào)崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到所在面試考場當(dāng)日所有實際參加面試考生面試成績的平均分（保留至小數(shù)點后兩位）方可進入體檢、考察程序。

（四）確定初選人員

根據(jù)考生面試總成績（保留小數(shù)點后兩位），按所報崗位學(xué)科計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。最后一名如有多名考生面試成績相同的，依次以無生上課成績、說課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分，依次確定。

確定初選人員后，在清華附中合肥學(xué)校微信公眾號、合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息平臺網(wǎng)站公布參加體檢人員名單及其面試成績、名次。

（五）體檢與考察

初選人員必須按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格人員不予聘用。體檢費用自理。

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

因體檢和考察不合格人員出現(xiàn)的空缺不再遞補。

（六）公示

體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員，在清華附中合肥學(xué)校微信公眾號、合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息平臺公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定將有關(guān)材料報合肥經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局和人事勞動局審核后，由合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動局報合肥市人社局核準(zhǔn)并辦理批復(fù)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

四、聘用及待遇

（一）聘用人員與清華附中合肥學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行編制內(nèi)聘用。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）本年度錄用的小學(xué)和初中各學(xué)科教師，將參加清華附中一體化學(xué)校的教師培訓(xùn)活動。

五、有關(guān)事宜

本次選調(diào)工作由合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動局和社會發(fā)展局指導(dǎo)和監(jiān)督，具體由清華附中合肥學(xué)校組織實施。

本《公告》由清華附中合肥學(xué)校負責(zé)解釋，合肥經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局和人事勞動局監(jiān)督落實。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級教育、人社部門、清華附中不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動局報合肥市人社局核準(zhǔn)后公布實施。

選調(diào)政策咨詢電話：

010-62799579（清華附中）

監(jiān)督舉報電話：

0551- 63886182（合肥經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局）

0551-63886127（合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動局）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件：1、清華附中合肥學(xué)校2019年公開選調(diào)教師崗位表.

2、編制證明.

編輯：陳曦

審核：俞家新